Le recrutement est un enjeu crucial pour les TPE et PME, souvent confrontées à des défis de taille pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Avec l’apparition de l'intelligence artificielle (IA), de nouvelles solutions prometteuses émergent pour optimiser...

Aujourd’hui, travailler sa marque employeur n'est plus une option. En effet, de nombreuses PME évoquent leurs défis en matière d’attraction et de rétention des talents. C’est d’ailleurs un constat que j’ai réalisé lors d’une enquête RH effectuée auprès de 120...

Quel est le coût moyen de vos recrutements ? Depuis 10ans j’accompagne des entreprises de toute taille sur leurs sujets recrutement. Et mes interlocuteurs ne parviennent jamais à donner ce chiffre précisément. Pourquoi? Comme beaucoup de données RH,...

Les deux grandes différences entre recrutement « Au succès » et « Avec acompte » Dans le domaine des cabinets de recrutement il existe deux écoles : le recrutement dit « au succès », et le recrutement « avec acompte »....

J’entends souvent qu’il est nécessaire pour recruter de « voir la personne en vrai », et si vous partagez cet avis, alors j’espère pouvoir vous faire changer d’opinion ! Pourquoi a-t-on besoin de « voir le/la candidat(e) en vrai » ? La plupart du temps, ce que je...

Le recrutement pour une entreprise, et à fortiori pour une petite structure, est un acte stratégique. Recruter pour son équipe, sa structure, c’est l’occasion d’intégrer de nouvelles compétences, de réorganiser un service, de revoir les objectifs d’intégrer une...

Recruter pour son équipe, son entreprise, c’est l’occasion d’intégrer de nouvelles compétences, de réorganiser un service, de revoir les objectifs, etc. C’est une belle opportunité pour faire évoluer les choses, mais attention c’est aussi le risque de faire une longue...

Toute entreprise est un jour confrontée au sujet du recrutement, vous en avez d’ailleurs sans doute déjà fait vous-même l’expérience, que ce soit en tant que recruteur ou en tant que candidat. Lorsque vous avez besoin de recruter pour votre équipe, et même si vous...

Au fil du temps, je me suis aperçue que beaucoup des dirigeants, RH et comptables que je rencontre ne sont pas toujours au fait des coûts du recrutement, et ont naturellement tendance à penser que « passer par un cabinet pour recruter c’est cher ». Alors combien coûte...

Externaliser ou non ses recrutements ? Les 5 questions à vous poser ! Vous créez un nouveau poste, anticipez un départ à la retraire ou avez appris le départ imminent de l’un de vos salariés, la question du recrutement se pose alors pour vous et il est important de...